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清風(fēng)辭舊歲 正氣迎新春——水發(fā)水控開(kāi)展廉潔從業(yè)承諾活動(dòng)
分類：
集團(tuán)新聞
作者：
侯學(xué)峰 劉云雪 王美蘭 劉銀娣 劉巖
來(lái)源：
發(fā)布時(shí)間：
2025-01-20
春節(jié)將至，水發(fā)水控集團(tuán)廣泛組織各級(jí)單位開(kāi)展廉潔從業(yè)承諾活動(dòng)，旨在增強(qiáng)全體員工拒腐防變的自覺(jué)性，營(yíng)造崇廉尚實(shí)的過(guò)節(jié)氛圍。
濟(jì)陽(yáng)水務(wù)
公司組織全體職工開(kāi)展廉潔過(guò)節(jié)專題活動(dòng)，切實(shí)抓好節(jié)日期間警示教育和廉潔提醒監(jiān)督。
活動(dòng)中，公司黨支部書(shū)記、副董事長(zhǎng)高中昊同志以“繃緊紀(jì)律弦，筑牢廉潔關(guān)”為題與大家開(kāi)展集體廉潔談話；全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展廉潔從業(yè)承諾活動(dòng)的通知》，同時(shí)簽署了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》；大家通過(guò)視頻形式回顧了2024的精彩瞬間，表達(dá)了對(duì)2025的憧憬和期待，紛紛表示在今后的工作中要勇于擔(dān)當(dāng)、忠于職守，堅(jiān)定理想信念，守牢本色初心，切實(shí)為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
陵城水務(wù)
活動(dòng)中，全體員工學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》與《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，黨員干部及非黨管理人員、重點(diǎn)崗位人員簽訂了2025年度《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。大家紛紛在承諾書(shū)上簽字，承諾將在各自的崗位廉潔從業(yè)、積極履職。
公司不定期開(kāi)展廉潔檢查，引導(dǎo)干部職工從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。
武漢水務(wù)
公司組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。承諾書(shū)共計(jì)十條，內(nèi)容細(xì)化了廉潔從業(yè)的具體要求，包括落實(shí)“三重一大”決策制度、自覺(jué)遵守和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)等，更貼合基層管理實(shí)際崗位情況，有力推動(dòng)了廉政建設(shè)與崗位的融合。
公司將在黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)工作中持續(xù)發(fā)力，繼續(xù)嚴(yán)明廉潔紀(jì)律要求，強(qiáng)化對(duì)公司重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)落細(xì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
保盈公司
全體員工鄭重簽署了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，承諾將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不利用職務(wù)之便謀取私利，堅(jiān)決抵制任何形式的腐敗行為。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭簽字，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)全體員工共同守護(hù)職業(yè)道德底線。
公司將持續(xù)加強(qiáng)廉潔教育，確保廉潔理念深入人心，為公司的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
濰坊眾興
為切實(shí)落實(shí)承諾活動(dòng)部署要求，公司結(jié)合工作實(shí)際，組織召開(kāi)專題會(huì)議傳達(dá)水發(fā)水控集團(tuán)紀(jì)委通知要求。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭承諾，全體干部職工積極響應(yīng)，共同簽訂《黨員廉潔從業(yè)承諾書(shū)》《非黨管理人員和重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，實(shí)現(xiàn)公司在職職工全覆蓋。
下一步，濰坊眾興公司將持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)：一是突出政治建設(shè)，逐步建立健全廉潔自律長(zhǎng)效機(jī)制，確保制度化、規(guī)范化再上新水平；二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求體現(xiàn)到分管區(qū)域工作的管理上；三是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化履職監(jiān)督和責(zé)任追究，開(kāi)展定期排查，確保關(guān)鍵工作、關(guān)鍵人員不出問(wèn)題；四是豐富宣教載體，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，積極營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛圍。
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