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水發(fā)眾興集團(tuán)舉行經(jīng)理層任期制和契約化管理集體簽約儀式
分類：
集團(tuán)新聞
作者：
來源：
發(fā)布時(shí)間：
2021-06-25
根據(jù)水發(fā)集團(tuán)黨委相關(guān)工作部署，6月22日下午，水發(fā)眾興集團(tuán)舉行了經(jīng)理層任期制和契約化管理集體簽約儀式，集團(tuán)黨委班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及部分權(quán)屬公司經(jīng)理層成員參加了簽約儀式。
會(huì)上，水發(fā)眾興集團(tuán)黨委書記、董事長王福增傳達(dá)了省國資委和水發(fā)集團(tuán)對(duì)經(jīng)理層任期制及契約化管理工作的具體要求，并就經(jīng)理層任期制及契約化的落地和推進(jìn)作出指示。
他指出，任期制和契約化的實(shí)施是國企改革的大勢(shì)所趨，是打破“平均主義”、“高水平大鍋飯”的重要舉措，本次權(quán)屬公司簽署的協(xié)議就是各權(quán)屬公司的“軍令狀”，各權(quán)屬公司管理層要全面提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)文件精神的學(xué)習(xí)，不折不扣地執(zhí)行落實(shí)，將考核指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化落地。
會(huì)上，王福增分別與權(quán)屬公司有關(guān)人員簽署了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的《聘任協(xié)議書》《經(jīng)理層成員年度業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》和《經(jīng)理層成員任期業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》。
本次集體簽約后，水發(fā)眾興集團(tuán)已完成32家權(quán)屬公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的簽約，提前達(dá)到了水發(fā)集團(tuán)6月底完成80%的要求。下一步，水發(fā)眾興集團(tuán)將以任期制及契約化管理為契機(jī)，嚴(yán)格按照省國資委、水發(fā)集團(tuán)的要求，確保年底前完成率100%，同時(shí)做好相關(guān)配套落地與考核追蹤工作，為水發(fā)眾興集團(tuán)全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)注入新的動(dòng)力。（組織人事部 供稿）
