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艱苦奮斗 勇攀高峰
分類：
員工風(fēng)采
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來(lái)源：
發(fā)布時(shí)間：
2019-06-11
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，高科技產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，水發(fā)眾興集團(tuán)以“水、電、氣”三大板塊為重點(diǎn)，結(jié)合新能源行業(yè)的發(fā)展要求和技術(shù)創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力越來(lái)越成為每位職工勝任工作崗位、把握變化的核心能力。
——山東永能節(jié)能環(huán)保服務(wù)股份有限公司運(yùn)維部運(yùn)行主管訪談?dòng)?/p>
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，高科技產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，水發(fā)眾興集團(tuán)以“水、電、氣”三大板塊為重點(diǎn)，結(jié)合新能源行業(yè)的發(fā)展要求和技術(shù)創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力越來(lái)越成為每位職工勝任工作崗位、把握變化的核心能力。水發(fā)眾興集團(tuán)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)總部和各權(quán)屬公司以真抓實(shí)干、艱苦奮斗的實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“管理年、效益年”工作，努力開(kāi)創(chuàng)水發(fā)眾興集團(tuán)發(fā)展的新局面。
山東永能節(jié)能環(huán)保服務(wù)股份有限公司余熱利用項(xiàng)目開(kāi)展以來(lái)，在技術(shù)、施工等多個(gè)方面成績(jī)顯著，擁有多項(xiàng)發(fā)明專利，項(xiàng)目施工方面也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，但是在后期的設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)維修方面存在經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題，工作起來(lái)畏手畏腳，不敢動(dòng)手實(shí)踐，尤其是在主設(shè)備的維護(hù)維修方面，由于技術(shù)含量高，維護(hù)難度大，對(duì)大多數(shù)運(yùn)維工作人員來(lái)說(shuō)都是不小的難題。
“開(kāi)始是真的不懂，所以也不敢動(dòng)手去做，有問(wèn)題只能去求助于廠家，對(duì)設(shè)備維修保養(yǎng)的時(shí)候，只能看著廠家操作，可能廠家方面有一些保密要求，對(duì)我們提的一些技術(shù)問(wèn)題，回答的有些含糊，更加深了我們的困惑和不解。”回想起設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)維修方面的困難，永能公司運(yùn)維部運(yùn)行主管許欽國(guó)感慨地說(shuō)到?！岸覐S家每次的維修保養(yǎng)費(fèi)用都很高，但沒(méi)辦法，我們只能找他們，我們的項(xiàng)目不少，費(fèi)用也就很高?！痹S欽國(guó)眼神里多了一絲無(wú)奈。
終于，兩年以來(lái)，這種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的核心技術(shù)受制于人的情況，在永能公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，一線運(yùn)維工作人員積極作為，局面逐漸得到改善。每次廠家過(guò)來(lái)維修保養(yǎng)的時(shí)候，運(yùn)維工作人員對(duì)工作步驟進(jìn)行詳細(xì)記錄，回去再進(jìn)行分析學(xué)習(xí)，盡管沒(méi)有理解全部的工作原理，但他們?cè)诠收显O(shè)備動(dòng)手“實(shí)驗(yàn)”，雖然第一次第二次沒(méi)有成功，但是積累了經(jīng)驗(yàn)，跨出了自己動(dòng)手的第一步。后來(lái)運(yùn)維工作人員上網(wǎng)搜索相關(guān)設(shè)備資料，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，又動(dòng)手操作了幾次，慢慢地越來(lái)越有心得，逐步掌握了維護(hù)保養(yǎng)的方式方法?！艾F(xiàn)在對(duì)機(jī)組的保養(yǎng)工作都是我們自己動(dòng)手，也已經(jīng)能夠獨(dú)立完成主設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等一些技術(shù)含量較高的工作，并且可以獨(dú)立完成設(shè)備拆裝工作，這是一次不小的突破。”許欽國(guó)振奮地說(shuō)。
去年，美國(guó)商務(wù)部宣布對(duì)中興的七年禁令在網(wǎng)上傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，此次事件背后暴露了一系列中國(guó)核心技術(shù)受制于人這一重大隱患，但是輿論普遍對(duì)其“怒其不爭(zhēng)、哀其不幸”。因大見(jiàn)小，面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，永能公司領(lǐng)導(dǎo)和一線運(yùn)維工作人員沒(méi)有“哀己不幸、怨天尤人”，而是始終保持著饑餓感，積極主動(dòng)作為，勇于創(chuàng)新，始終保持著旺盛的工作激情和強(qiáng)烈的求知欲望，迅速掌握了余熱利用項(xiàng)目設(shè)備運(yùn)維保養(yǎng)操作技術(shù)，還通過(guò)了解設(shè)備的運(yùn)行原理，更合理地安排設(shè)備運(yùn)行，減少對(duì)設(shè)備的損害，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降費(fèi)。艱苦奮斗一直是永能公司運(yùn)維工作人員的精神動(dòng)力，余熱利用項(xiàng)目設(shè)備拆裝工作必須在保障不影響系統(tǒng)運(yùn)行，不影響用戶使用的前提下進(jìn)行，所以工作都要在晚上加班進(jìn)行，但是工作人員沒(méi)有抱怨，而是以公司大局為先，全身心投入到設(shè)備拆裝工作中。
當(dāng)被問(wèn)起從不敢動(dòng)手到可以獨(dú)立操作有什么體會(huì)的時(shí)候，許欽國(guó)說(shuō)道：“通過(guò)對(duì)機(jī)組設(shè)備知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)，使我們做到原來(lái)不敢想不敢做的事，并且降低了成本，減少了對(duì)別人的依賴。通過(guò)這件事我們知道：無(wú)論做什么事，都需要認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地地去干，只要你付出了、努力了、實(shí)踐了，都會(huì)有收獲?！?/p>
任正非說(shuō)：“在很大程度上，欲望是企業(yè)、組織、社會(huì)進(jìn)步的一種動(dòng)力?！睂?duì)知識(shí)的渴求、對(duì)技術(shù)的欲望，讓永能公司一線運(yùn)維工作人員更具學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，不斷為永能公司和眾興集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出源源不斷新的貢獻(xiàn)。（藺蘇東 供稿）
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