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轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談 | 激發(fā)內(nèi)生動力 掀起全員獻計熱潮
分類：
企業(yè)新聞
作者：
來源：
發(fā)布時間：
2022-12-13
近日，水發(fā)集團“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談、我為水發(fā)來建言”活動在各平臺迅速“出圈”，水發(fā)眾興集團廣大干部員工積極建言獻策，促進思想大解放、工作大提升、轉(zhuǎn)型大推進，不斷激發(fā)長效發(fā)展的內(nèi)生動力，加快推進集團高質(zhì)量發(fā)展步伐。
利津水務(wù)公司：全員參與 掀起討論熱潮
為認(rèn)真落實集團公司《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談，我為水發(fā)來建言”活動的通知》文件精神，利津水務(wù)公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_通知精神，并要求各班子成員將通知精神傳達到每一名員工，掀起全員為水發(fā)出謀劃策的討論熱潮。
公司各部門結(jié)合本職崗位工作為企業(yè)積極建言獻策，充分彰顯主人翁精神、詮釋了公司員工“人人為發(fā)展，我是主人翁”的責(zé)任感。
此次活動暢通了群眾獻言獻策的渠道，增強了民主參與、科學(xué)決策及管理創(chuàng)新能力，同時激發(fā)廣大員工維護企業(yè)利益和為公司發(fā)展獻計出力的熱情。
蘭陵水務(wù)公司：巧借“晨會” 廣納建言謀發(fā)展
接到“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談 我為水發(fā)來建言”活動通知后，蘭陵水務(wù)公司組織員工召開專題討論會，圍繞“水發(fā)是誰的水發(fā)”“水發(fā)到底怎么了”“水發(fā)如何再出發(fā)”三個方面，結(jié)合公司實際和職工的需求與期待展開討論，為公司的高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。
為傾聽一線員工聲音，公司利用每天“晨會”，從最基層、最一線的運營管理、降本增效、小改小革等方面征集一線員工獻計良策，讓員工在提出轉(zhuǎn)型發(fā)展改革意見建議的同時，增強員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，全力推進重點工作落實，精準(zhǔn)提升企業(yè)管理水平、科技創(chuàng)新水平和經(jīng)營創(chuàng)收能力，全力助推集團高質(zhì)量發(fā)展。
威海南海公司：分組討論 建言獻策話發(fā)展
為深入貫徹落實集團文件精神，12月6日上午威海南海水發(fā)實業(yè)有限公司組織全員學(xué)習(xí)《轉(zhuǎn)型發(fā)展大家說，我為水發(fā)來建言》活動等文件，開展“建言動員大會”，針對集團公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，凝聚轉(zhuǎn)型共識，廣納發(fā)展良言等方面展開深入學(xué)習(xí)探討的動員大會。
威海南海水發(fā)實業(yè)有限公司根據(jù)自身員工人數(shù)少且處于在建期的特點，經(jīng)全體員工商議，擬用以部門為小組，從部門職責(zé)和日常工作出發(fā)，鼓勵員工建言獻策。討論中，綜合部為一組，運管部、建管部為一組，就主要從如何精簡辦公流程、如何強化專業(yè)人才隊伍建設(shè)、如何盡快提升建設(shè)進度等方面進行熱烈討論，并取得積極成效。
平原燃氣公司：分步實施 確?；顒尤〉脤嵭?/b>
根據(jù)水發(fā)集團《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談，我為水發(fā)來諫言”活動的通知》文件要求，平原燃氣公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極響應(yīng)，快速部署，迅速召開活動工作動員大會，要求各崗位人員統(tǒng)一思想，提高站位，充分認(rèn)識到此次諫言獻策活動的重要性和緊迫性，要求各部門負責(zé)人要切實承擔(dān)起責(zé)任，周密部署，層層落實，密切配合，形成整體合力。
活動中，公司制定分步實施計劃，按照活動要求，明確此次專項活動各個時間段和各項工作要求，安排專人負責(zé)活動跟進，通過座談會、談心等方式了解員工心中所想、心中所愿，并下發(fā)意見征集表和統(tǒng)計表，廣泛征集員工意見建議，確?！掇D(zhuǎn)型發(fā)展大家談，我為水發(fā)來建言》活動取得實效。
平邑水務(wù)公司：狠抓落實 爭做轉(zhuǎn)型發(fā)展實踐者
平邑水務(wù)公司以加快轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，動員廣大干部員工積極參與“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談”活動中，公司組織全體員工共同學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和活動通知，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，狠抓落實，圍繞集團轉(zhuǎn)型發(fā)展要求、職工的需求期盼、社會的關(guān)切關(guān)注等方面，開展深入討論，積極建言獻策，努力做好轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)者、推動者、實踐者。
水發(fā)環(huán)境公司：對標(biāo)先進 破解發(fā)展難題
水發(fā)環(huán)境公司召開專題會議，傳達貫徹《轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談 我為水發(fā)來建言》等集團重要通知精神。
會議要求，在水發(fā)集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、聚力主業(yè)時刻，全體干部員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，在思想上高度重視，以集團大局為重，從集團高質(zhì)量發(fā)展出發(fā)，認(rèn)真審視集團、公司及部門、本人工作，深入思考，為集團發(fā)展獻言獻策。同時，要對照一流企業(yè)，在經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)布局等方面，有針對性地提出意見建議，積極為今后的高質(zhì)量發(fā)展提供智慧支撐。（孟廣明 各權(quán)屬公司 供稿）
