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集團(tuán)召開三年登高行動學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享會
分類：
集團(tuán)新聞
大學(xué)習(xí) 大培訓(xùn) 大提高
作者：
來源：
發(fā)布時間：
2021-08-19
為進(jìn)一步提升集團(tuán)管理水平和全員業(yè)務(wù)水平，水發(fā)眾興集團(tuán)于4月份啟動了“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”三年登高行動。活動啟動以來，各單位廣泛動員、積極參與，“每日必修課”“周課充電”“水發(fā)眾興大講堂”“對標(biāo)提升”等學(xué)習(xí)提升活動陸續(xù)開展，為總結(jié)活動階段性開展情況，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗，交流先進(jìn)做法，推進(jìn)三年登高行動走向深入，8月18日，水發(fā)眾興集團(tuán)召開三年登高行動學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享會。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳宇瑾，各權(quán)屬公司董事長、分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任參會。會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。
會上，部分優(yōu)秀員工和組織單位分享了學(xué)習(xí)經(jīng)驗和先進(jìn)做法。
南海水發(fā)實業(yè) 扈文宇：在此次活動中，自己主要針對黨史、黨建工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，了解了中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程?；仡櫸覀凕h的百年實踐探索，更加堅定了我在崗位上貢獻(xiàn)自己力量的信念。一切要從實際出發(fā)，嚴(yán)抓黨建工作，增強黨性修養(yǎng)，為威海新區(qū)凈水廠項目貢獻(xiàn)自己的一份力量。
章丘水務(wù) 劉婷：辦公室的工作節(jié)奏雖緊湊但分輕重緩急，我會將待辦工作按時間列出清單，合理安排，這樣不僅不會耽誤工作，還會有更多學(xué)習(xí)時間。通過小打卡學(xué)習(xí)，我著重學(xué)習(xí)日常接觸到的公文或接待工作，日后就不需要查閱浪費時間了。
集團(tuán)資金部 尚緒良：我學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有三個方面，一是學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話，能使我們在思想上、大方向上與黨中央保持一致；二是學(xué)習(xí)基金相關(guān)知識，指導(dǎo)實際工作；三是學(xué)習(xí)知名專家學(xué)者的文章，從更宏觀的角度理解一些問題。今后，這項活動我會繼續(xù)堅持，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，更有利于我們工作的開展。
北海燃?xì)?石毅：作為燃?xì)馊?，安全生產(chǎn)占第一位。我主要學(xué)習(xí)的是城市燃?xì)獍踩愔R，通過學(xué)習(xí)提高了自身的安全知識積累和事故預(yù)防、處理能力，并在養(yǎng)成良好習(xí)慣、陶冶心性的同時，學(xué)以致用，把所學(xué)所想融入到工作當(dāng)中。
集團(tuán)建安部 方凱：“管業(yè)務(wù)必須管安全”，每位員工都擔(dān)負(fù)著相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，學(xué)習(xí)打卡就是一個很好的渠道，讓我們可以通過“自主學(xué)習(xí)”查缺補漏學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，從而更好地嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線，不斷提高整體安全生產(chǎn)管理水平。
嬴城水務(wù) 邢麗花：作為水質(zhì)檢測中心的一員，我主要側(cè)重業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，要想干好自己的本職工作，必須把專業(yè)的事做通、做精、做細(xì)、做實，所以我的學(xué)習(xí)重點放在了《化驗員讀本》上，通過這段時間的學(xué)習(xí)，我徹底明白了儀器的原理、儀器的構(gòu)造。每天和孩子一起學(xué)習(xí)也是我最快樂的時光，現(xiàn)在，讀書打卡成了我生活中不可或缺的一部分。
蘭陵水務(wù) 王譯晨：工作和生活中一般是用到什么或是碰到什么問題了，才去學(xué)相關(guān)的內(nèi)容，這樣不僅浪費時間，而且記憶不牢固?，F(xiàn)在的每日打卡活動，不僅能讓我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)技能知識，而且記憶很深刻。現(xiàn)在我不僅有目的的去學(xué)習(xí)，而且學(xué)以致用，幫助我節(jié)約工作時間，提高工作效率。
鄒平仁源 劉聰：集團(tuán)開展的“三年登高行動”激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情，我堅持記錄每日工作重點、查找不足、積累經(jīng)驗，日積月累的學(xué)習(xí)“打卡”，讓我的工作能力不斷提高，經(jīng)驗也越來越豐富。“成功有時候不需要精明，在浮躁的社會，沉著冷靜就是勝利，穩(wěn)重堅守就是成功”。
北海燃?xì)猓?/strong>北海燃?xì)庖痪€員工眾多，崗位分布廣泛。我們組織打卡學(xué)習(xí)活動采取了“多點開花”的方式，首先黨員帶頭，通信群引導(dǎo)監(jiān)督；其次實行網(wǎng)格化管理，設(shè)立20名管理員督促、檢查；最后量化評比，提升學(xué)習(xí)效果。三管齊下，確保打卡學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化。
水發(fā)環(huán)境：水發(fā)環(huán)境公司采用的是“個人自學(xué)”和“集中培訓(xùn)”相結(jié)合的方式。“個人自學(xué)”圍繞學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化三方面展開，讓大家在自由選擇的基礎(chǔ)上，按照自身發(fā)展需要或是崗位提升需要選擇性的學(xué)習(xí)，例如財務(wù)學(xué)習(xí)財務(wù)知識；司機學(xué)習(xí)交通法規(guī)，安全駕駛；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)政治學(xué)黨史學(xué)管理理念等。“集中培訓(xùn)”定期組織企業(yè)文化，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。學(xué)習(xí)過程中，大家有不懂的就問，有不會的就學(xué)，老員工能在新員工身上學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識，新員工能通過交流更好更快的融入到公司，大家相互促進(jìn)，交互提升，慢慢的轉(zhuǎn)化為助力公司登高進(jìn)階的動力。
無棣水務(wù)：無棣水務(wù)公司一是發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶動作用，以上率下、帶頭學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合，突出學(xué)習(xí)實效。學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合工作實際，采取多種學(xué)習(xí)形式。三是每名員工既是“參與者”，又是“宣傳員”，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上逐漸交匯貫通。
嬴城水務(wù)：自“三年登高”行動實施以來，嬴城水務(wù)公司共計組織開展了4次“百家講壇”，活動主題分別為“重回事故現(xiàn)場，防患讓時光倒流”案例剖析講壇、“6S品質(zhì)，發(fā)現(xiàn)6個大不相同”專題攝影展示、“黨在我心中，黨史我精通”建黨百年黨史講壇以及“崗位交換，水務(wù)知識查漏補缺”專業(yè)技能學(xué)習(xí)報告，活動仿照各大高校實行小組制、課題制，鼓勵員工通過錄影錄像、短劇表演等多種方式展示小組學(xué)習(xí)心得，活動形式新穎，職工參與積極性較高，最終取得了豐碩的學(xué)習(xí)成果。
鄒平水務(wù)：鄒平水務(wù)公司在實施“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”三年登高行動中，到魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)學(xué)習(xí)“干事創(chuàng)業(yè)精神”、到光大水務(wù)進(jìn)行先進(jìn)工藝運行技術(shù)管理交流、到鄒平頂峰熱電有限公司學(xué)習(xí)6S管理，通過針對性的“對標(biāo)學(xué)習(xí)”，提升了管理水平。
分享結(jié)束后，陳宇瑾總結(jié)指出，大家的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和先進(jìn)做法值得借鑒、值得推廣，希望大家把知識學(xué)深學(xué)透學(xué)扎實，做到知行合一、學(xué)以致用，不斷解放思想、創(chuàng)新形式，把活動推向深入，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。（藺蘇東 孟廣明）
